Descrizione
Durata: 60 ore
Obiettivi formativi
Il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per l'elaborazione dei dati e della documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie.
Durante il corso saranno trattati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.
Contenuti
Il programma didattico sarà sviluppato nelle seguenti Unità Formative:
- Gestione del rapporto di lavoro
- Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
- Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
- Adempimenti per l'amministrazione del personale
- Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
- Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento
