Fondimpresa finanzia interventi di formazione mirati rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale - CIG - a zero ore oppure parziale.

Tempistiche: i Piani di formazione possono essere presentati a Fondimpresa dal 12 settembre 2023 al 1 febbraio 2024.

Studi e Carriere è a disposizione per ogni approfondimento al n. 0171/699211

Con Fondimpresa — Avviso Competenze di base e trasversali 2023 — le aziende (PMI e GRANDI IMPRESE) possono realizzare corsi di lingue straniere, d’informatica, d’innovazione di processo totalmente finanziati per i propri dipendenti.

Per ogni informazione il nostro Ufficio Progetti è a disposizione per ogni approfondimento.

A presto — Studi e Carriere - Tel. 0171/699211

Fondimpresa finanzia con l’Avviso n. 6/2022 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti”, la formazione dei lavoratori e delle lavoratrici delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando progetti di innovazione e transizione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo, quali investimenti in macchinari 4.0, automatizzazione dei processi, adozione di robotica e sistemi integrati, nuovi software in azienda.

I progetti potranno essere presentati a Fondimpresa a partire dal 14 febbraio 2023.

Per ogni approfondimento siamo a disposizione: Studi e Carriere Tel. 0171/699211.

Fondimpresa in questi giorni ha comunicato che le risorse accantonate e non utilizzate nell'anno non saranno stornate entro il 31 12 2022. E’ concessa una proroga, con storno al 30 giugno 2023. Per la progettazione di nuovi Piani di formazione siamo a disposizione. Studi e Carriere: tel. 0171/699211

E' attivo l'Avviso 5/2022.

Fondimpresa, in questo nuovo Avviso, prevede un contributo aggiuntivo di Euro 3.000,00 per Piani presentati da Aziende (PMI) che intendono coinvolgere e dare precedenza alla formazione di dipendenti donne e over 50.

L'offerta di corsi di formazione è veramente ampia.

Condividiamo volentieri alcuni consigli per una "scelta consapevole":

• seleziona enti di formazione di provata esperienza e accreditati;
• il tempo è prezioso ed è importante scegliere corsi che prevedano l'erogazione di formazione teorica supportata da metodologie di apprendimento operative e basate su casi concreti;
• siano previste attività laboratoriali con strumenti informatici aggiornati;
• sia previsto materiale didattico di supporto alla formazione;
• i docenti siano supportati dal team di progettazione, monitoraggio e valutazione del corso dell'ente di formazione scelto.